---
title: Svært høy medarbeidertilfredshet i Frydenbø
description: Medarbeiderne er Frydenbøs viktigste ressurs! Vi har fokus på å hele tiden overvåke og iverksette tiltak som opprettholder høy medarbeidertilfredshet.
---

<https://www.frydenbo.no/artikler>

# [Svært høy medarbeidertilfredshet i Frydenbø](https://www.frydenbo.no/artikler/medarbeiderundersokelse)

 Skrevet av [Frydenbø Group](https://www.frydenbo.no/artikler/author/frydenbø-group) | Nov 23, 2021 12:59:00 PM

##### Den viktigste ressursen vi har i Frydenbø, er våre fantastiske ansatte! Det legges mye arbeid i å utvikle oss som arbeidsplass, og det er gledelig når medarbeidere opplever at vi er i fortsatt positiv utvikling. 

Hovedbilde: Lånt fra Artec. 

I Frydenbø har vi “team” som ett av våre tre strategiske fokusområder, på tvers av konsernets [forretningsområder](https://www.frydenbo.no/forretningsområder). 

- Vi har stor tro på å måle utviklingen hos vår viktigste ressurs - de ansatte. Derfor gjennomfører vi årlige medarbeiderundersøkelser og jobber aktivt med oppfølging i etterkant, sier HR-sjef, Eva Fonn Alasker.  

Medarbeiderundersøkelsen utføres en gang i året, og måler tilfredshet under følgende kategorier:  

- Arbeidsmiljø 
- Arbeidsoppgaver
- Kompetanse 
- Trivsel og medarbeiderrelasjoner 
- Ledelse 
- Informasjon og kommunikasjon 
- Trakassering, diskriminering, inkludering og mangfold
- Frydenbø som arbeidsgiver 

Frydenbø har en filosofi om at tilfredse medarbeidere også er engasjerte medarbeidere – som igjen gir økt produksjon. Medarbeiderundersøkelsen gir innsikt i hva ansatte er fornøyde med, og hva lederne må jobbe med for å oppnå høyest mulig tilfredshet under alle kategoriene. Resultatene fra undersøkelsen er utgangspunkt for de enkelte avdelingenes kontinuerlige arbeidsmiljøtiltak. 

- Det er uansett med stolthet vi ser at den totale medarbeidertilfredsheten i konsernet har steget kontinuerlig siden første måling, sier Eva Fonn Alsaker.  

Fra første måling i 2018 har snittet av alle kategoriene lagt på en score over 4 av total 5 mulige. Vi har de siste årene hatt en jevn økning på alle kategorier, og snittscore er nå på 4,29 i 2023. 

 

For spørsmål knyttet til informasjonen, kontakt:

[Vis hele posten](https://www.frydenbo.no/artikler/medarbeiderundersokelse)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Frydenbø Group"
  },
  "dateModified" : "2023-12-08T11:23:27.419Z",
  "datePublished" : "2021-11-23T12:59:00Z",
  "headline" : "Svært høy medarbeidertilfredshet i Frydenbø",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 1365,
    "url" : "https://www.frydenbo.no/hubfs/Bilde%20l%C3%A5nt%20fra%20Artec.jpg",
    "width" : 2048
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://www.frydenbo.no/artikler/medarbeiderundersokelse",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "Artikler"
  }
}
```